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有意思的是在这次的采购狙击步枪合同中还包括1020万发弹药（包括中口径狙击步枪子弹和大口径狙击步枪子弹），也就是说印度还没有能力为这些新买的家伙式生产合格的子弹，而中国10大狙早已配备的了专用狙击弹。▲10大狙狙击弹装填QBU10和M95综合来说不相上下，但放在印度人手上就不知道有几成功力了。常说的一句话“买装备买不来强大的国防”，在国防现代化上中印之间差了大概十个马里亚纳海沟吧！（作者署名：军武次位面）
“银发社会”既带来新的挑战，也蕴含新的机遇。中国老龄协会发布的报告预计，到2020年我国老年消费市场规模将达到3.79万亿元，老龄产业有望成为新的经济增长点。未来，无论在旅游、休闲、养老方面，还是在日常的居家消费方面，新时代的中老年群体都将推动高品质消费。
任总：首先解释一下我们的轮值制度。如果公司某一个人有绝对权威，随意任命干部，其他人又不得不承认，这样公司的用人机制就会混乱。我们公司有三个最高领袖，一个人说了不算，必须要征求其他两个人的看法和支持。他们三个人的思维方式达成一致以后，还要经过常务董事会讨论，举手表决，少数服从多数；常务董事会通过以后，提交董事会表决，也是少数服从多数。这就制约了最高权力，维护了公司干部体系的团结，避免了个别领导不喜欢的干部在公司受到排斥。
针对此事，华为昨日晚间作出回应称：华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。
12、吉田社长：今天您的讲话对我留下很深刻的印象，我想带几个观点回我们公司。比如您刚才提到，虽然“以客户为中心”，但不完全100%听客户的声音。又如您刚才说，选择通讯行业不是必然，而是偶然，对于我们来说，比较吃惊。任总：我本身不是学通讯，大学是学的建筑专业，所有电子技术都是我自学的。大学毕业以后，我的第一个职业是养猪，那个年代大学生要接受工农兵的再教育，刚好我被分到炊事班养猪，就是利用那段时间我自学的电子技术。
《华尔街日报》曾经引述在上述交易中和龙嘉德共事的投资银行家认为，龙嘉德的全球视野和卢英德非常相似，将是一位“难以忽视的领导者”。创新作为卢英德全力支持的接班人，龙嘉德不仅是前者推动百事转型的支持者，同时也是百事旗下健康产品的粉丝，而这应该会是他押注未来公司增长的一大领域。
