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今年“双十一”这天，正好是周末，北京白领袁媛错过了她的快递：一款她关注已久的指纹锁。“凌晨零点一过就抢着下了单，这款是爆品，不到三分钟就抢完了。出乎意料的是，11号一早快递就到公司了，往年送货至少要三天，因此才填了公司的地址，没想到今年这么快。”她告诉21世纪经济报道。

最新消息显示，中国飞鹤有限公司通过了香港交易所的上市聆讯，可能通过首次公开募股（IPO）筹集资金10亿美元。根据中国飞鹤的招股说明书，公司的财务数据可以说是十分亮眼：营业收入从2016年的37.2亿元增加到2018年的103.9亿元。2017和2018年的营收增速分别达到58%和76.5%。净利润增长也一样表现强劲。2017和2018年净利润增速分别为1.78倍和93%。公司毛利率和净利率一路攀升，到了2018年分别高达67.5%和21.6%。

“投资是可以保持青春的行业，也是我一生的事业。在每天的市场博弈里，我的状态是亢奋的。但在这波科技周期过去后，我希望在其他领域也能游刃有余地去做投资。”蔡嵩松说，在做好科技股投资的同时，他也希望扩展个人的能力边界。“我会按照市场轮动的方向逐步延伸能力圈。”

结语无论是以股东利益、还是企业利益相关方利益的企业社会责任为着眼点，绝大多数投资人和企业管理者的最终目的都是企业能够持续稳定发展，达到基业长青。早在1994年，著名管理学家JimCollins在其著名出版物《基业长青（Built to Last： Successful Habits of Visionary Companies）》中，就已论述了超越单纯股东利益最大化的企业核心价值观对于一家卓越企业的重要性。基于案例研究成果，《基业长青》在最后一章（全书最重要的一章）中指出，伟大公司的缔造者们最持久、最重要的贡献就是核心理念（核心价值观/核心使命）。我们可以看到，书中所列的惠普公司（核心使命为“为了人类进步、人类福祉做出技术贡献”）、默克公司（核心使命为“保护并改善人类生活”）、索尼公司（核心使命为“感受为公众利益推进、应用技术的快乐”）、沃尔玛（核心使命为“让普通人有机会买到富人才买得起的东西”）、迪士尼（核心使命为“让人们快乐”）等这些真正意义上实现了“基业长青”的企业，其核心价值观、核心使命都超越了单纯的赚钱这一目标。这些核心价值观与现在所倡导的SRI、ESG等理念高度吻合，而这些公司又都无一例外地在给股东带来长期财务回报这一点上远超绝大多数同行业竞争对手。

随着人工智能产品的普及，在家里拥有各类AI的消费者逐渐增加。当然，还有不少人表示担心“个人信息被泄漏”、“将来就业机会更少了”，对AI持有警惕感。加大稳岗支持力度 切实减轻企业负担让民营小微当好吸纳就业主力军（在国务院政策吹风会上）人民日报 本报记者 李心萍

上周四（18日），普京曾与马克龙通话，强调在中东数月来的紧张形势下，有必要为保存伊朗核协议而“团结力量”。据克里姆林宫的新闻稿，两国元首均同意伊核协议对确保中东和平与维持核不扩散体制十分重要。两人还讨论了解决东乌克兰冲突的问题，并表达了“加强朝这一方向共同努力”的意愿。